在湘投集团党委的正确领导下，管网公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实中纪委二次全会、省纪委三次全会部署和集团第四次党代会要求，围绕“清廉管网”建设主题，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，贯彻落实中央八项规定精神，全力推进“清廉管网”建设，为公司高质量发展提供坚强保障。
一是强化政治监督，以实际行动捍卫“两个确立”
公司党总支始终把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，把坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持依法治理、坚持问题导向、坚持传承创新、坚持共建共创贯穿始终。严格执行“第一议题”制度，班子成员认真落实“一岗双责”，坚持业务工作和党风廉政建设“两手抓、两手硬”，坚决防范查处“七个有之”问题，捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”。
二是强化重点监督，抓好关键少数
公司党总支成立“清廉管网”建设领导小组，坚持清廉管网建设与深化改革发展同步对接，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉文化融入企业改革发展、生产经营全过程、全领域、各方面，健全“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制，全力推进“清廉管网”建设走深走实。从严加强“一把手”政治监督、紧盯“一把手”权力运行，对班子成员进行廉政画像。强化重要岗位监督，对选人用人和评优评先进行廉洁审核。突出重点领域监督，对物资采购、招投标、工程建设、人力资源等重点领域的制度执行、措施落实、纪律作风等情况及时进行监督检查，抓好关键少数，通过“关键少数”带动“绝大多数”，守住底线、不越红线，不碰“高压线”。
三是强化廉洁文化建设，筑牢思想堤坝
通过主题党日活动、廉政党课、参观廉政警示教育基地、警示教育专题课、廉洁谈话、廉洁提醒、廉洁家访、廉洁书画展等多形式、常态化的系列廉洁文化活动，强化廉洁文化建设，使廉洁文化进项目、进场站，推动全面从严治党向纵深发展、向基层一线延伸、向每个支部和每个员工覆盖。让清廉文化深入人心，引导全体干部职工涵养浩然正气、清廉本色，从灵魂深处增强干部职工“不想腐”的思想自觉，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
四是强化风险隐患排查，织密制度笼子
围绕权力运行的重点岗位和关键环节，全面摸排，仔细查找廉洁风险点，列出清单，对症下药规范业务流程，制定完善防控措施，及时发布，强化运行，让每位员工，特别是容易滋生腐败行为的关键岗位员工时刻清楚岗位“底线”，从思想深处拧紧廉洁从业“螺丝”，切实扎牢织密制度“笼子”,建立廉洁风险防控长效机制，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
五是强化执行落实监督，构建监督闭环
扎实开展“靠企吃企”问题专项整治，驰而不息纠治“四风”。建立健全监督检查、分析反馈、问题整改、追责问责监督闭环机制。加强各类监督发现问题整改，对监督检查工作中发现的问题，建立“清单式”交底、“台账式”推进、“对账式”销号机制，扎实做好问题整改“后半篇文章”，做好反馈问题整改“回头看”。对问题整改不及时、不彻底，整改措施不力、效果不明显的单位和个人及时约谈提醒，对干扰问题整改或拒不落实整改要求的严肃追责问责，保持“严”的氛围和“惩”的力度，确保“清廉管网”建设稳步推进、见实见效。
